金融去了，公司几十万的员工怎么办？金融业能容纳这么多的员工么？”许远不得不问道。
“只能90%以上都裁掉了，几十万的员工，这个包袱实在太大了，不管赚多少钱，被这么多的员工分一分，公司马上就穷了，还是裁到只有万人左右的规模就可。”这名高管说道。
“好，我先把你裁掉怎么样，我觉得公司的管理层人数也挺多的，也要裁掉九成以上，不知道各位可以愿意？”
许远看着对方问道。
那名提议进军金融业的高管，顿时就不说话了。
然后再也没有什么人，在许远面前提及什么金融业了，毕竟除非是完全抛弃了自己良心，或者完全被赌徒心理所控制的普通人，才喜欢在金融市场里赌一赌，以此作为职业，但三观比较正常的人，比较善良的人，都不回去选择这个行业，作为养家糊口的职业。
可是这么多的提议都提了出来。
要么就是觉得来钱慢，收入比较低，要么是门槛比较高，需要投入非常大的资金，比较长的时间，才能看到回报。
要么就是放弃了节操底线，居然想要搞赌博般的金融业，还要变成金融大鳄，去收割韭菜，这简直是丧心病狂，何况这个行业，本来就是少数人获利的领域，神奇集团超过五十万的员工，就算靠金融业，赚到了几百亿，平均的分一分，也就几万块十来万而已，简直就是蝇头小利，还搭上好不容易培养起来的好名声。
再看看如今国内的各大巨头企业，都在疯狂的裁员，最低的裁员比例，都达到了60%，只是想要生存下来，唯独神奇集团，一直被舆论唱衰，这些年始终不被专家们看好的神奇集团，居然还没有开始裁员，也没有明显的降薪操作，还在消耗着海量的资金，养着五十多万的员工，成千上万个的项目，也是一个都没有砍，哪怕已经有点入不敷出，但还是坚守了底线，没有放弃任何一名的员工。
“呵呵，神奇集团坚持不了多长时间的，就是铁打的家底，也不可能一直这么耗下去。”
“短的话两三个月，长的话半年，神奇集团要么裁员，要么降薪，没有别的选择。”
“几十家的巨头企业，都被疯狂卷到被迫裁员，本来竞争力就不怎么行的神奇集团，居然还想幸免于难，这个可能性是有，但除非神奇集团，有一个能提供无限资源的异世界才行。”
“我这次真的敢赌了，我赌神奇集团，最多最多，抗不过八个月，要么轰然倒闭，要么大量的裁员，不会有别的下场，我这次有足够的把握，我敢跟所有人赌，甚至押上一些筹码！”
“我其实是对神奇集团，比较有好感的，这个集团确实非常的神奇，不过资源爆炸、价格暴跌的内卷时代来临了，对普通人而言是个光脚不
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