意。
可无论摆件和折扇再怎么华丽，归根究底也只是一个工具。
曲终散场，工具归箱。结束就是结束了，不会再有后续。
而祁寄与裴俞声之间唯一的实际关系，也只是商业雇佣。
只有上班，和上班迟到扣掉的奖金。
祁寄继续认真守时地上班。
如他所想，虽然二十四小时之内遇见了裴俞声三次，但接下来相当长的一段时间里，两人都没有再发生任何牵扯。
更确切些来说，是裴俞声一直没有来公司。
自那次总裁亲自来食堂用餐之后，餐厅的菜品就比之前更上了一个档次。虽然本身星海的员工福利就享有盛名，在业内都会被同行欣羡，但现在云图餐厅的菜品无疑比之前更加丰盛，还新增瓦罐煲汤和饭后甜点的窗口，害得公司内部那些减肥打卡小群又荒废了好几个。
这个由总裁带来的福利人人可享，大家对总裁的评价也逐渐有所改观。但时日一长，裴俞声始终不露面，公司内的传闻又开始甚嚣尘上。
云图近来最紧要的任务仍然是地皮问题。新研究所前期准备阶段已经结束，一应配套条件都已到位，唯独选址地点迟迟无法确定，能拿下的地皮不是地段不好就是面积不够，问题悬而未决，实在让人上火。
建设新研究中心是整个星海集团拍板定下来的下一阶段的重要部署，对集团发展前景极为重要。云图虽然是星海在s市子公司群的核心，却不是星海的部。
星海的总部远在南海岸边的金融中心，如果云图真的无法定下选址，出于局考虑，集团肯定会另择他处。
留给云图的时间已经不多了。
在这种关键时期，连公司夜宵都延长到了半夜十二点，负责把控局的裴俞声却不在。一应事务，包括公司的日常运转事宜，重新压回了副总裁张甫身上。
张副总为人严厉不苟言笑，没人敢在他面前传流言，可私底下，各种吐槽却一直未曾断绝。
云图需要一个坚定、强势而明智的领导人，而显然，新总裁所交的答卷还远远不能令人满意。
不过这些足以搅乱人心的动荡也只发生在公司里，对祁寄来说并没有什么实质性的影响。
他尚且处在实习期，大四没有毕业之前都无法签订正式的三方合同转正，公司的人事变动影响不到他，祁寄自己也不怎么关心八卦。
他还是整日埋头干活做设计，甚至因为拳场和会所的两份奖金，生活比起之前还轻松了一点。
但在周末加班结束之后，祁寄刚一出公司，就又被祁鸣宇堵了。
“找我有事？”祁寄问。
祁鸣宇这次吸取了教训，堵到人也没急着说来意，只说：“回家谈。”
就是还臭着一张脸，神色明显不怎么好看。
祁寄难得没有兼.职，也就同意了：“那先去趟超市，买点菜。”
兄
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