的安全问题确实值得重视。
三天两头罢工都是小事，要是出现治安暴力事件，出现人员伤亡，布隆迪官方的力量靠得住？
胡来没有说话，见张厂长神色淡定，显然心中已经有预案了。
张厂长继续说道：
“这些天我问了负责布隆迪业务的苏飞翔、还有一些在非洲建厂经商的老板，倒是总结了两个思路。”
“我们自行车厂生产线和面包车生产线，管理岗位和技术岗位肯定都由我们的人担任，当然，如果可以的话，生产线尽量使用全自动化机械生产线。”
“自行车组装和面包车组装就交给手脚麻利，熟练肯干的当地人，而不太熟悉头脑不灵光的……”
张厂长看了一眼胡来：
“苏飞翔的意思是，不熟练的直接拉去挖矿，一天收入二十元的自行车运输工都能活下去，挖矿一天给三十元也算多了。”
“而安全保障，苏飞翔建议在国内招一批退伍军ren，成立凤凰布隆迪海外基地自己的保安团。”
胡来心中微微一愣，苏飞翔的想法让他有些惊讶。
不过，胡来没有多说什么。
“老张，你先去招聘吧，先把布隆迪驻外的岗位人员搞定，特别是管理人员和技术人员。”
“福利待遇你吩咐行政部门调研一下，咱们不能亏待了出国工作的兄弟姐妹。”
“好，那我这就去办……”
……
沪市。
作为炎国经济最发达的大都市之一，这里吸引无数海外公司入驻。
泽斯拉、inet、丰田、博世等等无数全球知名企业都在这里设立了炎国区总部。
红果集团也不例外。
李孟仰头看着头顶这座绚丽奢华的“红果大厦”，脸上神采飞扬。
作为一名海归，回国后李孟就进入了红果公司。
如今年仅三十岁，他就成为眼前这栋大楼——红果公司（炎国）的中层干部，在外人眼中无疑是非常成功的。
李孟没有过多停留，一身西装革履的他欢快地走进大楼，进入电梯来到了22楼。
22楼并不是他平日工作的办公室，今天一大早，他就收到顶头上司的通知，让他早上先到22楼人力资源部找吴经理。
等李孟来到人力资源部时，吴经理早就在办公室里等着他了。
“李孟？”
“嗯。”
“坐下来谈吧。”
李孟心里颇为奇怪，直到现在，他都不知道自己顶头上司为什么让自己一大早来找人力资源部吴经理。
一般来讲，如果岗位变动调整，那么顶头上司一定会给自己先沟通，若是裁员辞职，那早就有风声了。
正当他疑惑之时，没想到吴经理亲自给他倒了一杯水，顺势坐在他对面。
“小李，今天找你来呢，是有点事找你。”
吴经理话语说得很轻，只见李孟身体一震，腰杆一下挺得笔直。
吴经理看在眼里，嘴角露出一丝笑
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